La mediación

La mediación es un método de resolución de disputas en el cual dos (o más) partes negocian con la asistencia de un tercero neutral: el mediador. El objetivo de este proceso es que las partes lleguen voluntariamente a un acuerdo que ponga fin a la controversia. La mediación es un excelente camino para llegar a soluciones equilibradas para las partes.

Fuerza Legal

Los acuerdos logrados en mediación plasmados en su respectiva Acta de Mediación tienen la fuerza legal de una sentencia ejecutoriada de última instancia, y de cosa juzgada. (Ley de Arbitraje y Mediación, art. 47)

Control

Durante un proceso de mediación las partes involucradas controlan el resultado de la disputa, ya que la misma no está en manos de un juez o árbitro. Además, evita los prolongados procesos judiciales o arbitrales.

Agilidad

Un proceso de mediación supone un importante ahorro de tiempo ya que no debe durar más allá de unos pocos días. Siempre será infinitamente más breve que la vía judicial.

Ahorro

Al ser un proceso ágil, la mediación evita que las partes dediquen un exceso de recursos (en tiempo y dinero) a la disputa, convirtiéndose en una alternativa sustancialmente más económica que las vías legales o arbitrales.

Relaciones

La mediación disminuye la confrontación entre las partes involucradas, lo que les permite conservar valiosas relaciones personales y comerciales (las cuales pueden ser rentables en el tiempo).

Creatividad

Las partes pueden llegar a acuerdos que van más allá del reclamo original, lo cual es imposible en un litigio o arbitraje.

Confidencialidad

Todo lo que sucede en el proceso de mediación es estrictamente confidencial. En caso que la disputa no se haya resuelto en mediación, las partes no pueden hacer uso de la información intercambiada (incluidas las fórmulas de arreglo planteadas) en un posterior proceso litigioso.
El CME invita tanto a las empresas como al público en general a que consideren a la mediación como una opción válida para resolver las disputas que ocurren en el mundo de los negocios.

Mediadores

El Centro para la Mediación Empresarial (CME), nace por iniciativa del empresario y ex-dirigente empresarial Francisco Alarcón. Francisco es ex presidente de la Cámara de Industrias de Guayaquil, la Federación Nacional de Cámaras de Industrias del Ecuador, ALIPLAS (Asociación Latinoamericana de Plásticos) y ASEPLAS (Asociación Ecuatoriana de Plásticos).

Francisco Alarcón Alcívar / MBA, LLM
Francisco Alarcón Alcívar
MBA, LLM
Ruggero Emilio Echanique / Abogado - Mediador
Ruggero Emilio Echanique
Abogado - Mediador
Flavio Arosemena Burbano / Abogado - Mediador
Flavio Arosemena Burbano
Abogado - Mediador
Isabella Dillon Carrillo / Abogada - Mediadora
Isabella Dillon Carrillo
Abogada - Mediadora

“Promovemos la mediación porque los involucrados en un conflicto pueden resolverlo entre ellos de mejor manera de lo que puede hacerlo un tercero (como un juez). Además, mediante el diálogo directo se mantienen y construyen las relaciones entre empresas y personas”.  – Francisco Alarcón

Su trayectoria de más de 20 años en el mundo de los negocios y gremial, lo llevó a estudiar una de sus pasiones, las Leyes. Es así que cursó una Maestría en esa materia (LL.M.), con especialidad en International Business Law en Queen Mary University of London (Inglaterra); terminada su maestría, se acreditó como Mediador, en el Centre for Effective Dispute Resolution, CEDR (2019, Londres – Inglaterra), acreditándose luego también como Conciliador en el Centro de Arbitraje y Conciliación de la Cámara de Comercio de Guayaquil.

Abogado mediador desde el 2002, formó parte del proyecto de implementación en Ecuador de Métodos Alternos de Solución de Conflictos del Banco Interamericano de Desarrollo. Con experiencia en mediación mercantil, laboral y familiar. Ha ejercido cátedras de Técnicas de Negociación y de MASC en diferentes universidades de Guayaquil. Máster en Administración de Empresas en la Universidad Federico Santa María de Chile.

Politóloga mediadora desde el 2018, con más de 6 años en investigaciones sociales, implementando y sistematizando proyectos de derechos humanos en Organizaciones No Gubernamentales. Dirigí procesos de resolución de conflictos a través del diálogo y negociación. Gran vocación de servicio, fomentando la promoción de los derechos humanos.

Abogado de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil (UCSG) y Legis Magíster (LL.M.) – “Master en Derecho” de la Universidad de Georgetown en Washington D.C.

Adicionalmente obtuvo los títulos de «Diplomado Superior en Propiedad Intelectual» y «Especialista en Propiedad Industrial e Intelectual» del Sistema de Posgrado de la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil (UCSG).

Trabajó en el Departamento de Derechos de Autor del diario estadounidense Washington Post, en Washington D.C., y como “Especialista Legal Internacional” en la prestigiosa Firma de abogados norteamericana Winston & Strawn, LLP, en la ciudad de New York, participando en casos de Propiedad Intelectual, arbitrajes y asesoría legal en negocios.

Fue Subdirector Regional del Instituto Ecuatoriano de Propiedad Intelectual (IEPI) en la ciudad de Guayaquil y Director Nacional de Derecho de Autor y Derechos Conexos del IEPI en la ciudad de Quito.

Es profesor de la materia “Derecho de Propiedad Intelectual” en las Maestrías en Derecho de Empresas y Derecho Procesal de la Universidad de Especialidades Espíritu Santo (UEES), y el primer ecuatoriano en haber sido invitado al «Coloquio de Profesores de Propiedad Intelectual» organizado anualmente por la Organización Mundial de Propiedad Intelectual (OMPI) y la Organización Mundial de Comercio (OMC) en la cuidad de Ginebra, Suiza.

Autor de la obra «Derecho de Autor para Autores y Empresarios» (119 páginas, IEPI, 2011).

Fundador (2007) del Estudio Jurídico Arosemena Burbano & Asociados (AB&A) www.aba-pi.com recomendado por el ranking internacional con sede en Londres “World Trademark Review WTR”.

Instalaciones

Nuestras instalaciones están especialmente diseñadas para la comodidad de los usuarios, con ambientes que fomentan el diálogo y garantizan la confidencialidad. Sus espacios, claramente delimitados, permiten que el mediador se pueda reunir con las partes tanto por separado como en conjunto durante la mediación. Todo esto maximiza las posibilidades de alcanzar un acuerdo.
Foto de Sala #1
Sala #1
Foto de Sala Conjunta
Sala Conjunta
Foto de Sala #2
Sala #2
Foto de Área de Descanso
Área de Descanso
Foto de Sala de Espera
Sala de Espera
Foto de Oficinas
Oficinas

Cláusulas modelo

Como parte de su contribución a la comunidad, y consecuente con su calidad de entidad sin fines de lucro, el CME pone a disposición del público cláusulas modelo de mediación. Estas cláusulas están disponibles sin restricción alguna de propiedad intelectual.


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